Apple Remote Desktop – Benutzerhandbuch
- Willkommen
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- Steuern und Beobachten eines Clientcomputers
- Beobachten mehrerer Clientcomputer
- Verwenden der Bildschirmfreigabe mit Hochleistung
- Kurzbefehle im Fenster für die Beobachtung mehrerer Clients
- Auswählen von Funktionen beim Steuern und Beobachten
- Bildschirmfreigabe für Clientcomputer
- Senden von Nachrichten
- Einrichten eines Computers mit VNC-Software
- Anzeigen der zusätzlichen Bildschirme eines VNC-Servers
- Anzeigen des Systemstatus eines Computers beim Beobachten
- Anzeigen des Accountbilds eines Benutzers beim Beobachten
- Wechseln zwischen Vollbild und an Fenstergröße angepasster Darstellung
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- Verwalten von Computern
- Kopieren von Dateien
- Optionen für Kopiervorgänge
- Installieren von Dateien
- Aktualisieren von Software
- Verwalten von Dateien und Apps
- Festlegen von Einstellungen auf Clientcomputern
- Ruhezustand, Ausschalten, Abmelden oder Neustarten eines Computers
- Sperren oder Entsperren eines Bildschirms
- Bearbeiten von Clientattributen
- Entferntes Ausführen von Befehlen
- Vorlagen für die Funktion „UNIX-Befehl senden“
- Das Befehlszeilenprogramm „networksetup“
- Das Befehlszeilenprogramm „systemsetup“
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- Erfassung von Berichtsdaten
- Suchen nach Dateien
- Erstellen von Berichten
- Erstellen von Berichten zur Computerverwendung
- Erstellen von Hardwareberichten
- Erstellen eines Berichts über die Netzwerkreaktion
- Erstellen eines Berichts über Verwaltungseinstellungen
- Verwenden eines Task-Servers zum Erstellen von Berichten
- Exportieren von Berichten
- Automatisches Generieren von Berichtsdaten
- Ändern des Berichtslayouts
- Felddefinitionen in Berichten
- Copyright
Erstellen eines Berichts über die Verwaltungseinstellungen in Remote Desktop
Ein Bericht über Verwaltungseinstellungen listet die Befehle auf, die Clientcomputer akzeptieren.
Wähle in Remote Desktop eine Computerliste in der Seitenleiste des Hauptfensters aus, wähle einen oder mehrere Computer aus und wähle „Bericht“ > „Verwaltungseinstellungen“.
Klicke auf „Erstellen“.
Vielen Dank für Ihr Feedback.