Keynote
Keynote – Benutzerhandbuch für iPad
- Willkommen
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- Einführung in Keynote
- Einführung in Bilder, Diagramme und andere Objekte
- Erstellen deiner ersten Präsentation
- Öffnen einer Präsentation
- Sichern und Benennen einer Präsentation
- Suchen einer Präsentation
- Drucken einer Präsentation
- Kopieren von Text und Objekten zwischen Apps
- Grundlegende Touchscreen-Gesten
- Verwenden des Apple Pencil in Keynote
- Erstellen einer Präsentation mit VoiceOver
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- Vorführen von Präsentationen auf dem iPad
- Präsentation auf separatem Monitor vorführen
- Auf einem iPad über das Internet vorführen
- Verwenden einer Fernbedienung
- Vorführen einer Präsentation mit mehreren Moderatoren
- Selbstablaufende oder interaktive Präsentationen
- Hinzufügen und Ansehen von Moderatornotizen
- Testen einer Präsentation auf deinem Gerät
- Wiedergeben einer aufgezeichneten Präsentation
-
- Senden einer Präsentation
- Einführung in die Zusammenarbeit
- Einladen anderer Personen zur Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit an einer geteilten Präsentation
- Ändern der Einstellungen einer geteilten Präsentation
- Beenden der Freigabe einer Präsentation
- Geteilte Ordner und Zusammenarbeit
- Verwenden von Box für die Zusammenarbeit
- Erstellen eines animierten GIF
- Präsentation in einen Blog posten
- Copyright
Ändern des Diagrammtyps in Keynote auf dem iPad
Du kannst von einem Diagrammtyp zu einem anderen wechseln. Es ist beispielsweise möglich, ein Säulendiagramm in ein Balkendiagramm oder ein 2D- in ein 3D-Diagramm zu ändern.
Tippe auf das Diagramm, um es auszuwählen, und dann auf .
Tippe auf „Diagramm“.
Tippe auf „Diagrammtyp“ und dann auf den gewünschten Typ.
Scrolle, um weitere Diagrammtypen einzublenden.
Tipp für Bedienungshilfen: Über den Abschnitt „Überschriften“ des VoiceOver-Rotors kannst du mithilfe des Einblendmenüs „Diagrammtyp“ gezielt zu zweidimensionalen, dreidimensionalen oder interaktiven Diagrammen wechseln.
Wenn du ein Diagramm nicht bearbeiten kannst, musst du unter Umständen zuerst den Schutz aufheben.
Vielen Dank für Ihr Feedback.